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Con ética y responsabilidad, transformamos el aprendizaje adquirido a lo largo de los años para construir un futuro más inclusivo, seguro y sostenible.
Con ética y responsabilidad, transformamos el aprendizaje adquirido a lo largo de los años para construir un futuro más inclusivo, seguro y sostenible.
Diamante invierte en el desarrollo profesional de sus empleados mediante formación estándar, técnica y de comportamiento. Así como evaluaciones internas para posibles ascensos.
Programas de idiomas, jóvenes aprendices y prácticas.
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El Programa Joven Aprendiz de Diamante Energia tiene como objetivo promover el desarrollo de las habilidades y competencias profesionales de los jóvenes, facilitándoles la entrada en el mercado laboral a través de rutinas profesionales y de los conocimientos y experiencia que adquieren. El programa dura entre 12 y 24 meses.
El Programa de Prácticas de Diamante Energia ofrece una excelente experiencia laboral, proporcionando una experiencia dinámica, desarrollando e inspirando talentos para una carrera de éxito.
Aquí tendrás la oportunidad de poner en práctica tu aprendizaje académico, trabajar en equipo y desarrollar destrezas y habilidades que te ayudarán a crecer personal y profesionalmente.
Cada becario tendrá un mentor durante su trayectoria.
Unas prácticas en Diamante significan comprometerse con tu carrera profesional, generar aprendizaje y desarrollarte para el futuro.
El Programa de Prácticas de Diamante Energia ofrece una excelente experiencia laboral, proporcionando una experiencia dinámica, desarrollando e inspirando talentos para una carrera de éxito.
Aquí tendrás la oportunidad de poner en práctica tu aprendizaje académico, trabajar en equipo y desarrollar destrezas y habilidades que te ayudarán a crecer personal y profesionalmente.
Cada becario tendrá un mentor durante su trayectoria.
Unas prácticas en Diamante significan comprometerse con tu carrera profesional, generar aprendizaje y desarrollarte para el futuro.
En Diamante encontrarás diferentes formas y oportunidades de trabajar.
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NR10 Básico = 40 horas
NR10 SEP complementaria = 40 horas
NR20 Intermedio = 16 horas
NR33 (cuando sea necesario) = 16 horas
Conducción defensiva = 2 horas
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NR13 = 80 horas
NR35 = 8 horas
Brigada de Emergencia = 4 horas
Clases de inglés.
Inscripción al principio
de cada semestre.
Prestación sin periodo de carencia.
Clases presenciales
o en línea.
Reembolso del 60%
de la cuota mensual.
Aprobación necesaria
del director de la O.U.
Prestación con un periodo de carencia de 24 meses.
Reembolso del 50% de las tasas académicas.
Aprobación necesaria
el director del área.
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