O prêmio Empresa Cidadã ESG ADVB/SC é a principal premiação na área de cidadania empresarial em Santa Catarina. Sua 24ª edição teve como objetivo homenagear e premiar as empresas catarinenses que se destacam como melhores exemplos, produtos e resultados de responsabilidade social.
A Diamante Energia recebeu a notícia na segunda-feira (21) de que suas duas inscrições foram aprovadas. A empresa foi premiada na categoria Ambiental com o case “Gestão de Resíduos no Complexo Termelétrico Jorge Lacerda – Processos e Melhoria Contínua”, e na categoria Social com o case “Transformando Vidas através da Responsabilidade Social”.
Em 2022, a Diamante também foi premiada na categoria ambiental, sendo o primeiro prêmio do CTJL na gestão Diamante Geração de Energia.
Case ambiental: Gestão de Resíduos no Complexo Termelétrico Jorge Lacerda – Processos e Melhoria Contínua
A Diamante destacou sua preocupação com a sustentabilidade e a proteção ambiental em sua política de gestão. Com seu Plano de Gerenciamento de Resíduos Sólidos, o CTJL segue as diretrizes da política ambiental da empresa, priorizando a reutilização, reciclagem e compostagem de resíduos. As cinzas, um subproduto importante do processo produtivo, são direcionadas para a produção de cimento, contribuindo para a redução da extração de recursos naturais e das emissões de CO2. Isso resultou em uma redução de aproximadamente 423.537 toneladas de CO2 equivalente em 2022.
Além disso, a empresa lida com diversos tipos de resíduos em suas áreas administrativa, laboratórios, oficinas, refeitório e ambulatório. Menos de 20% desses resíduos foram destinados a aterros no último ano, alinhando-se à abordagem dos 5Rs (Reduzir, Recusar, Reusar, Reciclar, Reintegrar).
Este projeto também está em consonância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 13 (Ação Climática), 14 (Vida na Água) e 15 (Vida Terrestre) da ONU, reforçando o compromisso da Diamante Energia com a sustentabilidade global. Para alcançar esses resultados, foram implementadas diversas ações e programas, incluindo a conscientização dos trabalhadores sobre resíduos desde a integração, avaliação da coleta seletiva, compostagem interna de resíduos orgânicos, aumento da recuperação de resíduos, destinação de cinzas para a indústria cimenteira e doação dos recursos provenientes da venda de materiais recicláveis para instituições locais.
Case Social: Transformando Vidas através da Responsabilidade Social
A empresa apresentou os trabalhos aportados no Parque Diamante +Energia, que promove atividades culturais gratuitas. O projeto “Oficinas Culturais” oferece aulas de teatro, música, dança, entre outras , a crianças e adultos de diferentes faixas etárias. Atendendo a mais de 1.300 alunos, a iniciativa teve um impacto significativo no desenvolvimento social. Segundo o Ministério da Cultura, em 2022, a Diamante ficou em segundo lugar no ranking estadual de incentivos culturais, fomentando e fortalecendo a pauta no estado catarinense e ocupando a 79ª posição no Brasil.
Os resultados do projeto foram e continuam sendo notáveis. Alunos superaram desafios emocionais, fortaleceram laços familiares e até se profissionalizaram nas áreas de teatro e dança, ministrando aulas e participando de festivais internacionais. Mais de 80 apresentações teatrais, 77 musicais e 10 sessões de cinema foram realizados no parque.
A Diamante Energia é uma defensora ativa do voluntariado e da inclusão social, estimulando seus funcionários a se envolverem em causas sociais. A iniciativa impactou não apenas os alunos, mas também suas famílias e a comunidade em geral. O projeto promoveu a formação de profissionais artísticos, realizou espetáculos e apresentações, fomentou a economia local e contribuiu para o desenvolvimento social sustentável da região. Os ODS´s contemplados foram 01 (Erradicação da pobreza), 03 (Saúde e bem-estar), 04 (Educação de qualidade), 10 (Igualdade de gênero) e 17 (Parcerias e meios de implementação).
O evento de premiação será no dia 19 de setembro, às 19h, em Joinville. Para a Diamante Energia, receber o prêmio reforça o compromisso e o nível de suas ações ambientais e sociais, além de demonstrar o engajamento da equipe nos pilares da estrutura ESG da empresa.
