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Para a Diamante Geração de Energia a Segurança é um Valor que deve ser assumido por todos os trabalhadores. Esse valor é inegociável. Nosso compromisso está alinhado com os objetivos da empresa, priorizando o bem-estar e a integridade física das pessoas e dos equipamentos. Nossa Missão, dentre outras princípios, destaca o respeito às pessoas, exemplificando como os nossos Valores orientam as atividades diárias.
Desde 2010, somos uma empresa certificada pela então denominada OHSAS 18001. A partir 2021, obtivemos a certificação ISO 45001- Sistema de Gestão de
Saúde e Segurança Ocupacional.
Atualmente, nosso time é composto por 01 Coordenador de Segurança do Trabalho e 04 Técnicos de Segurança do Trabalho. Além disso, contamos com 01 Médico do Trabalho, 01 Enfermeira do Trabalho, 01 Técnica de Enfermagem e 02 Brigadistas Particulares/Alpinistas, estes últimos pertencentes a empresas contratadas.
A Diamante Geração de Energia valoriza a integridade física e psíquica das pessoas, atuando na prevenção de lesões e doenças por meio da conscientização, identificação, monitoramento e controle dos perigos e riscos do ambiente de trabalho. A Companhia busca a melhoria contínua do seu desempenho em saúde e segurança do trabalho, de forma a proporcionar qualidade de vida aos colaboradores e contratados.
É de suma importância conhecer os perigos e controlar os riscos do nosso processo. A APR – Análise Preliminar de Riscos, é uma das ferramentas utilizadas para mitigação e controle de riscos, junto com a matriz de riscos. Já o PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos é a ferramenta que nos auxilia no mapeamento dos riscos através de um inventário de riscos de todas as atividades realizadas.
Toda contratação de empresas e serviços é precedida por uma especificação técnica padrão. Nela, todos requisitos para acesso ao CTJL, bem como os requisitos específicos para a atividade a ser realizada, estão previamente mapeados pelo time de SST da empresa, garantindo assim a segurança de seus contratados. Além disso, todas as pessoas que atuam no CTJL realizam uma Integração de Saúde e Segurança.
A companhia estimula o modelo de gestão “top down”, realizado no dia a dia por seus gerentes, coordenadores, supervisores etc., visando inspirar seus liderados, ensinando através do exemplo. A Visita Gerencial de Segurança (VGS) é a ferramenta utilizada para auxiliar nesse quesito, sendo contabilizada através de um indicador próprio..
O atendimento aos requisitos legais, bem como leis e normas, é parte fundamental para nosso compliance de SST e manutenção da ISO 45001. Mensalmente, os requisitos de SST são verificados e avaliados, por meio de uma parceria com a empresa IUS Natura.
A capacitação de nossos profissionais é um dos pilares para a excelência em SST, proporcionando conhecimentos necessários para a realização de atividades seguras.
: A empresa estimula suas equipes a registrarem todas as situações de riscos e quase acidentes presenciados. Esses relatórios são devidamente tratados, visando evitar com que sejam potencializados e se transformem em acidentes sérios.
Vários programas são adotados na Diamante Energia para atingir nossos objetivos de SST. Dentre eles, podemos citar o Programa de Performance Humana – PPH.
Apesar de não ser um programa exclusivamente voltado para saúde e segurança, ele causa impactos positivos nessa área e consiste no uso de ferramentas desenvolvidas para a mitigação do erro humano.
São 13 ferramentas que são utilizadas de forma simples no dia a dia dos empregados. Abaixo, um exemplo de uma dessas ferramentas – Alfabeto Fonético:
As regras que salvam vidas são diretrizes invioláveis para a realização de atividades no Complexo Termelétrico Jorge Lacerda. Todos os colaboradores (próprios e contratados) devem estar comprometidos em segui-lás fielmente, elevando assim a cultura de segurança na Companhia.
Coloco o cinto de segurança antes de iniciar trabalhos em alturas;
Certifico-me da ausência de energia ativa mecânica, química, elétrica e de fluídos sob pressão, antes de iniciar os trabalhos;
Antes de entrar num espaço confinado, certifico-me de que a atmosfera foi testada e que é vigiada durante toda a operação;
Antes de realizar trabalhos a quente, verifico se não existe risco de incêndio ou de explosão;
Não ando nem permaneço embaixo de cargas suspensas;
Não permaneço na direção de veículos ou equipamentos em movimento;
Antes de entrar numa vala, verifico se as paredes de suporte estão bem colocadas;
Conduzo de forma segura os veículos e equipamentos.
Quantidade total de lesões ocupacionais contabilizáveis, com afastamento, por milhão de horas de exposição. Considera-se as lesões ocupacionais ocorridas com empregados e terceiros de contratos de longo prazo em atividades que resultem em afastamento.
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Ano
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2016
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2017
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2018
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2019
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2020
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2021
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2022
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Resultado
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0,0
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0,70
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1,36
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0,74
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0,00
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0,42
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0,00
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Meta
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1,6
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1,0
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0,80
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0,80
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0,80
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1,4
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0,8
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Quer conhecer o CTJL? Saiba mais sobre o Programa de Visitas.